티스토리 뷰

보험이라는 것은 말 그대로 보험을 드는 것입니다. 회사가 고용한 직원 때문에 회사가 여러 가지 손해를 입었다면 그 손해는 어떻게 복구할지 막막하실 겁니다. 그렇기 때문에 이런 막막함을 해결하고자 이번 글에서 신원보증보험에 대한 인터넷으로 쉽고 빠르게 가입하는 방법과 조건, 서류 등 여러 가지를 총정리해보려고 하니 꼭 신청하시길 바랍니다.

 

아래의 글을 통해서 쉽고 빠르게 가입 조건을 확인한 후, 바로 가입하시기 바랍니다.

신원보증보험 인터넷 가입

목차

    신원보증보험

    회사에서 신원보증보험을 신청하게 된다면, 회사 직원이 절도, 사기, 강도, 횡령 배임 등 여러 가지 불법행위를 하여 회사가 손해를 입었다면 그 손해를 보상해 주는 보험입니다. 

     

    고용회사가 요구하고 있는 금액에 맞춰서 직원 1인당 최대 20억 원까지 가입이 가능합니다. (단, 10억 ~20억 원 이내일 경우 일정 직군에 한정되며 본사심사가 필요하니 이점 기억하시길 바랍니다.)

    가입 방법 및 약관

    지점에 직접 문의하여 가입하는 것이 가장 빠르며, 사람들마다 사는 곳이 다르기 때문에 지점은 아래의 버튼으로 직접 빠르게 찾아보시기 바라며, 아래의 내용을 굳이 확인하고 싶지 않으신 분들은 아래에 있는 보험 약관 확인을 통해 빠르고 자세하게 확인하시기 바랍니다.

     

     

     

     

    가입 조건 및 준비 서류 등

    보험계약자 회사에 입사한 지원이나 고용주인 회사
    피보험자 지원을 고용한 회사
    가입금액 피보증인당 최고 20억 한도, 고용주가 요구하는 금액
    (단, 10~20억 이내는 반드시 본사 심사가 필요)
    보험기간 6개월~ 최대 5년
    보험요율 피보증인의 등급에 따라서 연 0.023% ~3.335% 차등 적용
    보증내용 직원의 불법행위 때문에 고용주가 입게 된 손해
    준비서류 신분증 (고용 직원이 보험계약자인 경우)
    피보증인이나 직위 고지서 (고용주가 보험계약자인 단체계약의 경우)

     

     

     

    보험금 지급할 때 적립 이율

    지급 기일 다음날부터의 기간 지연 이자율
    30일 이내 보험계약대출이율
    31일 이후부터 60일 이내 보험계약대출이율 + 가산이율 (4%)
    61일 이후부터 90일 이내 보험계약대출이율 + 가산이율 (6%)
    91일 이후 보험계약대출이율 + 가산이율 (8%)

    보상에서 제외되는 사유

    • 피보험자의 책임이 있을 경우
    • 전쟁이나 혁명, 내란, 사변, 테러나 폭동 등 이와 비슷한 사태
    • 지진이나 분화, 홍수, 해일과 같은 천재지변
    • 핵연료물질이나 오염된 물질의 방사성 및 폭발성, 그 외에 유해한 특성이나 이들의 특성에 의한 사고
    • 피보험자가 법령을 위반하여 취득한 재산에 대한 손해 발생

    주의사항

    보험 가입 시

    • 가입을 할 때 준비서류는 계약 내용 등에 따라 추가될 수 있고, 가까운 영업지점이나 대리점에 미리 확인.
    • 일반 금융 소비자는 보험회사 등으로부터 충분한 설명을 들을 수 있는 권리가 있고, 상품에 대하여 충분히 이해하고 가입해야 함.

    계약 체결 시

    • 알릴 의무를 위반할 경우에 계약해지 등의 불이익을 받을 수 있음.
    • 체결 전에 상품설명서를 꼭 확인.

    이 보험에 대한 궁금증 해결

    여러 가지 궁금증을 모아서 해결방안까지 있으니 참고하시길 바랍니다.

    보험을 청약할 경우 구비서류와 보험료 산정 방법은?

    • 구비서류는 본인확인서류(신분증)이나 입사하는 회사 관련 서류가 필요하고, 보험료는 취직하는 회사에 따른 기본요율이나 첨부하는 특별약관 등에 따라 결정.

    기간만료 전에 퇴직한 경우 보험료 환급절차와 구비서류는?

    아래의 서류들을 구비해서 가까운 보증보험 지점에 방문한 후 보험료 환금을 신청하게 되면 잔여기간에 따라 미경과보험료를 환급합니다.

     

    1. 신분증 및 도장

    2. 신원보증보험 증권이나 사본

    3. 퇴직증명서

     

     

    입사자가 미성년자인 경우 추가 구비서류는?

    미성년자는 단독으로 할 수 없기 때문에 부모 등 법정대리인의 동의가 필요로 합니다. 그렇기 때문에 동의서인(회사서식, 서식자료실 게시) 날인을 한 후에 인감증명서와 함께 제출해야 합니다.

     

    더 궁금한 점이 있다면 위의 링크로 빠르게 이동하여 확인하시길 바랍니다.